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Antoni Cañete ha pedido una fiscalidad justa para las pymes y los autónomos, más allá de los debates territoriales que se están generando los últimos días

La presidenta de Autónomos PIMEC ha recordado que la reforma del RETA es positiva pero es un punto de partida y no de llegada.

Barcelona, 21 de septiembre de 2022. El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luís Escrivá, ha visitado hoy la sede de PIMEC para reunirse con el colectivo de autónomos y representantes de gremios y asociaciones empresariales para analizar la reforma del RETA, las cotizaciones y el sistema de pensiones. El presidente de PIMEC, Antoni Cañete, ha aprovechado el encuentro para recordar que “la política fiscal es posiblemente uno de los elementos de competitividad más importantes de un país” y, por lo tanto, ha reclamado una “fiscalidad más justa para las micro, pequeñas y medianas empresas y autónomos, más allá de los debates territoriales que se están generando en los últimos días”.

De su banda, la presidenta de Autónomos PIMEC, Elisabet Bach, ha presentado al ministro un conjunto de propuestas para mejorar el Real decreto ley 13/2022, convalidado recientemente en el Congreso de los Diputados y tramitado como proyecto de ley. En este sentido, la presidenta ha pedido “mejorar el tratamiento de los supuestos de los autónomos societarios y dar un paso adelante en la protección del colectivo”, especialmente revisar los condicionantes porque el acceso a esta protección se adapten mejor a las necesidades del autónomo. Del mismo modo, Autónomos PIMEC alerta que la cotización de los beneficios a las sociedades mercantiles por parte de los socios trabajadores genera un problema de desigualdad hacia el socio capitalista, por lo tanto, espera que se resuelva esta situación durante el desarrollo reglamentario.

En relación con las cuotas y los tramos de cotización, la presidenta de Autónomos ha reclamado mejorar la flexibilidad de tramos y que se garantice que se podrá mantener la cotización si así lo decide la persona autónoma. En cuanto a la regularización de las cuotas, Autónomos PIMEC denuncia que el retorno se produce a muy largo plazo y, por lo tanto, pide mejorar esta cuestión.

Así mismo, Bach considera que “hay que mejorar los procedimientos administrativos, y especialmente, la coordinación interadministrativa, entre la Agencia Tributaria y la Tesorería General de la Seguridad Social previstos a la nueva norma, para garantizar que el sistema es sencillo, ágil, pero también, que no van en contra de la viabilidad de las personas autónomas”, en el sentido que las regularizaciones de cuotas que se producirán no se demoren generando deudas o créditos para ellas.

El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivà, ha recogido las propuestas de Autónomos PIMEC y ha reconocido que “no siempre se ha estado sensible como la dimensión de la empresa en la configuración de nuestras leyes y tenemos que mejorar porque es un aspecto determinante”. El ministro ha expresado, también, su voluntad de que el reglamento de desarrollo de pensiones para la ocupación se simplifiquen y sean accesibles para las pymes. Durante su intervención, también ha hecho una exposición de las interrelaciones del mercado de trabajo y el sistema de seguridad social.

Durante el encuentro, también se ha hecho entrega de las propuestas de la Fundación PIMEC para luchar contra la discriminación por edad en el ámbito laboral.

Vídeo de los resultados de la encuesta: https://d1nn1beycom2nr.cloudfront.net/uploads/user/KKBFIkBvQrd892DWkbr1ii8g/thumbs/1592947828632c609259c789.83743321.jpg La patronal apunta que los efectos de la crisis energética se podrán empezar a notar a partir del primer trimestre del 2023 en pérdida de tejido productivo y puestos de trabajo. Barcelona, 22 de septiembre de 2022. El presidente de PIMEC, Antoni Cañete, ha pedido hoy la “intervención inmediata del mercado energético por no poner la viabilidad en riesgo del 50% de las pequeñas y medianas empresas de Cataluña”. Lo ha hecho durante la presentación de los resultados de la encuesta ‘El impacto de la crisis energética a las pymes’, que también ha contado con la participación de Joan Vila, presidente de la Comisión de Energía, y Moisés Bonal, responsable de estudios de PIMEC. Los datos de la encuesta constatan que, por una cuarta parte de las empresas, el pesodel gasto energético sobre los ingresos actualmente es del 15% o más, mientras que a 2021 era del 5,8%, y por tanto, se triplica. Teniendo en cuenta el incremento del peso que supone ahora el gasto energético sobre los ingresos, y el margen de las pymes, la mitad de pymes catalanas están en riesgo de entrar en pérdidas y “estos efectos se pueden empezar a notar a partir del primer trimestre del 2023”, según ha señalado el presidente de la Comisión de Energía. Si el precio de la energía continúa esta tendencia ascendente, un 25% de las empresas ve comprometida su actividad y esto puede poner en riesgo 480.000 puestos de trabajo. En relación con el aumento de precios, solo la mitad de las empresas repercute el encarecimiento de la energía en su producto final, con un efecto de aumento en el IPC, y el 42,3% no lo puede hacer por las condiciones de mercado. En este sentido, la demora en la toma de decisiones en política energética está produciendo que el impacto transitorio al incremento del IPC por el contexto internacional se convierta en más estructural, con efectos sobre la capa subyacente que costarán más de reconducir. En este aspecto, Cañete ha recalcado que “el incremento del IPC y del coste de la energía, impacta en los hogares y personas trabajadoras, pero también en la viabilidad de nuestras empresas, aspecto relevante a la hora de buscar soluciones en la espiral inflacionaria”. El presidente de PIMEC, también ha explicado que “del mismo modo que la pandemia aceleró la transformación digital de las pymes, constatamos que las pequeñas y medianas empresas manifiestan su apuesta decidida por la transición energética”. Concretamente, el 80% de las empresas han llevado a cabo actuaciones para reducir el consumo energético, a pesar de que la mayoría de estas de bajo impacto, como por ejemplo la iluminación LED. En este sentido, el presidente de PIMEC, exige “políticas urgentes que incentiven y faciliten la transición energética, poniendo el foco de los Fondos Next Generation, como una de las palancas clave para producir este cambio”. El presidente de la Comisión de Energía, Joan Vila, ha dejado patente que “con la lenta y progresiva recuperación de los envíos por mar se puede visualizar que en los próximos doce meses el transporte global se normalizará, hecho que hará caer nuevamente los precios a niveles anteriores a la primavera de 2021. Por lo tanto, si los precios de la energía a Europa continúan en la dinámica actual, las empresas manufactureras europeas no podrán competir con los productos fabricados en otras regiones del mundo”. Ante esto, el presidente de la patronal, Antoni Cañet, también ha anunciado que PIMEC hará una petición a la presidenta de la Comisión Europea, Ursula von der Leyen, para que amplíe el arancel europeo de carbono a la frontera a partir de 2023 a otros sectores. “Solo así será posible poder competir con los mercados asiáticos y, por lo tanto, no destruir tejido europeo”, ha señalado Cañete.

17as JORNADAS SOBRE EL MANTENIMIENTO EN EL SECTOR DEL TRANSPORTE Y LA LOGÍSTICA 

Madrid, 1 de Diciembre de 2022

  OLICITUD de PONENCIAS (Call for papers)

En nombre del Comité de Mantenimiento en el sector del Transporte y la Logística de la Asociación Española de Mantenimiento, les invitamos a presentar abstracts de propuestas originales para las 17as Jornadas sobre el Mantenimiento en el sector del Transporte y la Logística que tendrán lugar el próximo 1 de diciembre de 2022 en Madrid.

 

Dichos abstracts deben estar escritos en formato WORD con una extensión de 250-400 palabras, dando una idea concreta de las áreas técnicas contempladas, incluyendo objetivos, aplicación práctica y conclusiones del trabajo propuesto.En el encabezamiento del resumen debe figurar:

  • Título de la ponencia
  • Nombre del autor, cargo y nombre de la empresa u organización.

 

A modo de orientación, sin ánimo de ser exhaustivos, indicamos temas sobre los que pueden tratar en las ponencias solicitadas y áreas técnicas alrededor de las que se desarrollarán las Jornadas:

 

Las Áreas Técnicas alrededor de las que se desarrollarán las 17as Jornadas sobre el Mantenimiento en el sector del Transporte y la Logística, son las siguiente:

 

  1. Estrategias en Mantenimiento
  2. Transformación Digital del Mantenimiento
  3. Mantenimiento en tiempos de pandemia
  4. Descarbonización
  5. Reglamentación, normalización, requisitos de seguridad
  6. Gestión de RRHH en Mantenimiento
  7. Gestión de activos
  8. Casos de éxito: Mejores prácticas en Mantenimiento

Plazos de envío de resúmenes y aceptación de los mismos:

 

  • Fecha límite para recepción de resúmenes: 3 de octubre de 2022. Enviar a Secretaría de AEM (Mª Teresa Boada teresa.boada@aem.es).
  • Tras la valoración de los resúmenes por el Comité Técnico de las Jornadas, se procederá a la comunicación a los autores de los resúmenes aceptados antes del 7 de octubre de 2022.

 

Agradecemos por adelantado la atención prestada a esta solicitud de ponencias y esperamos recibir las colaboraciones de todos aquellos profesionales con interés en la Seguridad en el Mantenimiento.

 

Alejandro Faundez Lalana

Presidente del Comité de Transporte y Logística

 

MÁS INFORMACIÓN PRÓXIMAMENTE

7º CONGRESO ESPAÑOL 

21º IBEROAMERICANO DE MANTENIMIENTO 

ALL FOR PAPERS

Tarragona, 17, 18 y 19 de Mayo de 2023

  

SOLICITUD de PONENCIAS (Call for papers)

En nombre y representación del Comité Técnico del Congreso les invitamos a presentar abstracts de propuestas originales para el 7º Congreso Español y 21º Iberoamericano de Mantenimiento que se celebrará los días 17, 18 y 19 de mayo del 2023 en el Palacio de Congresos de la Ciudad de Tarragona.

Dichos abstracts deberán tener una extensión comprendida entre 250-500 palabras, dando una idea concreta de las áreas Técnicas contempladas, incluyendo objetivos, aplicación práctica y conclusiones del trabajo propuesto.

En el encabezamiento del resumen, debe figurar:

  • Título de la ponencia
  • Nombre del autor, cargo y nombre de la empresa u organización
  • Datos de contacto de la persona que envía el resumen

 

Las Áreas Técnicas alrededor de las que se desarrollará el 7º Congreso Español y 21º Iberoamericano de Mantenimiento, son las siguientes:

 

  1. Estrategias en mantenimiento
  2. Transformación Digital del Mantenimiento
  3. Organización del Mantenimiento y sus profesionales en el entorno digital
  4. Servitización
  5. Especialidades en Mantenimiento
  6. Reglamentación, normalización
  7. Gestión de activos
  8. Casos de éxito: Mejores prácticas en Mantenimiento

 

Áreas Técnicas – consultar más abajo los temas de cada Área Técnica.

Los abstracts deberán enviarse para su evaluación antes del 20 de enero de 2023.

 

A partir del 17 de febrero 2023 se comunicará a los autores la aceptación o no de los abstracts presentados.

 

Los textos completos de las conferencias seleccionadas, deberán enviarse a la oficina, siguiendo las instrucciones que se enviarán más adelante, antes del 2 de mayo 2023. Los textos serán revisados por el Comité Técnico del Congreso.

 

Agradecemos por adelantado el interés prestado a esta solicitud de ponencias y quedamos a la espera de recibir sus propuestas.

TEMAS DE CADA ÁREA TÉCNICAEstrategias en mantenimiento

  • El mantenimiento en las crisis: Energética, Pandemias…
  • Cambios de paradigma geoestratégicos y su impacto en mantenimiento
  • La excelencia de mantenimiento.
  • El presupuesto de Mantenimiento
  • Sostenibilidad en Mantenimiento.
  • Incidencia del mantenimiento 4.0 en las empresas
  • Envejecimiento de plantas: Obsolescencia
  • Estrategias de Mantenimiento en pequeñas empresas.
  • Mantenimiento de hibernación ( mothballing)
  • Etc

 

Transformacion Digital del Mantenimiento

  • Aplicación de la Inteligencia artificial en los activos físicos de la empresa.
  • Gemelos digitales y Metaverso
  • Realidad virtual, Realidad aumentada
  • Sensorizacion y monitorización en mantenimiento
  • IoT, Edge Computing
  • Analítica de datos
  • Gestión del almacén de repuestos usando tecnologías 4.0
  • Robots en Mantenimiento
  • Etc

 

Organización del Mantenimiento y sus profesionales en el entorno digital

  • Formación dual. :Funcionamiento
  • Necesidad de nuevos perfiles en mantenimiento
  • Adaptación de la Universidad y Centros de Formación a las necesidades de las empresas: Nuevas tecnologías.
  • Cambios en la forma de enseñar con la ayuda del 4..0
  • Reclutamiento y desarrollo de profesionales
  • El papel de las Asociaciones de Mantenimiento
  • Etc

 

Servitización

  • Nuevos enfoques en la contratación de servicios.
  • Aspectos de la contratación de paradas de planta
  • El servicio de resolución de problemas de mantenimiento a distancia
  • Logistica Basada en el reclutamiento (PBL)
  • Etc

 

Especialidades en mantenimiento

  • La corrosión en las instalaciones.
  • Cambios de la instrumentación y control en la industria 4.0
  • Nuevos enfoques en el mantenimiento de equipos dinámicos y estáticos de las plantas.
  • Lubricacion
  • Diseño de equipos desde la Mantenibilidad
  • Nuevos retos, I+D+i en Mantenimiento
  • Etc

 

Reglamentación, normalización:

  • Aplicaciones de Coordinación de actividades empresariales (CAE).
  • Nuevos enfoques de la Inspección de plantas.: Nueva filosofía y nuevas herramientas
  • Seguridad. Organización, cultura preventiva, reglas cliente-empresa contratista
  • Medioambiente
  • Etc

 

Gestión de activos:

  • Análisis Costo- Riesgo- Beneficios
  • Análisis del costo del ciclo de vida de los activos
  • Gestión de los riesgos asociados al ciclo de vida de los activos
  • La gestión de los cambios organizacionales y su impacto en el SGA
  • Diferencias en la G.A en los diferentes sectores industriales : Electrico, Quimico, Transporte, etc.

 

Casos de éxito: Mejores prácticas en Mantenimiento.

 

 

Comité Técnico del Congreso

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PIMEC te invita a participar en esta jornada virtual sobre los Fondos NGEU, que se celebrará el próximo martes 20 de septiembre en las 9.30 h. Este encuentro te por objetivo informar los empresarios y empresarias sobre las ayudas y subvenciones que tienen a su alcance, haciendo énfasis con los Fondos Next Generation para afrontar la situación actual. Programa 9.30 h Bienvenida y contextualización de la problemática de acceso a los Fondos NGEU Pere Cots, director del Departamento de Consultoría Estratégica y Financiación de PIMEC 10 h Aspectos prácticos para acceder a los Fondos Next Generation Laura Garcia, técnica del Departamento de Consultoría Estrategia y Financiación de PIMEC 10.20 h Las diferentes herramientas públicas financieras actuales por tu empresa Jordi Turu, consultor del Departamento de Consultoría Estratégica y Financiación de PIMEC 10.45 h Turno abierto de preguntas Modera: Jordi Turu, consultor del Departamento de Consultoría Estratégica y Financiación de PIMEC 11 h Conclusión y fin del acto

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Aquesta jornada està alineada amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible 8 Lloc: PIMEC Digital

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El Real decreto ley 629/2022, en un artículo único lleva a cabo la modificación del Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, después de su reforma por la Ley Orgánica 2/2009, aprobada por el Real Decreto 557/2011, de 20 de abril.

El objetivo que persigue la reforma es hacer frente a los crecientes desajustos del mercado de trabajo español asociados a la escasez de mano de obra desde el ámbito migratorio. Por lo tanto, tiene la finalidad de facilitar la incorporación al mercado laboral de las personas que se encuentran en territorio español. Las modificaciones se recogen en tres grandes bloques: estudiantes, arraigo y reagrupación familiar y gestión de la migración regular.

En esta sesión profundizaremos en estos cambios y explicaremos cómo afectan las pymes.

PROGRAMA

10 h Bienvenida

Sr. Josep Ginesta, secretario general de PIMEC

Ilmo. Sr. Carlos Prieto, subdelegado del Gobierno central en Cataluña

10.15 h Novedades del Real Decreto 629/2022, de 26 de julio

Sr. Àlex Plana, subdirector general de Trabajo Autónomo y de Autorizaciones de Trabajo de la Generalitat de Cataluña

10.45 h Novedades en materia de arraigo laboral y por formación.

a cargo de la Oficina de Extranjería (p/c)

11.15 h Como os podemos ayudar desde PIMEC.

Sra. Itziar Ruedas, directora del departamento Jurídico de PIMEC

11.25 h Turno abierto de consultas (vía Q&A)

Sra. M. Àngels Benítez, responsable de Integración Laboral y Compromís Social de PIMEC

11.35 h Conclusión

Sr. Josep Ginesta, secretario general de PIMEC

11.45 h Fino de la sesión

Inscríbete para recibir los datos de conexión en directo, te esperamos!

Esta jornada está alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible 8, 10 y 11.

Lugar: PIMEC Digital

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