El passat 30 de desembre es va publicar al BOE el Reial Decret-Llei 32/2021, de 28 de desembre, entre altres reformes, ha suposat una modificació del règim legal de diverses modalitats de contractació laboral. A continuació fem un recull dels canvis en els models de contracte:
La patronal destaca la necessitat que la carència i l’allargament de terminis sigui d’aplicació automàtica per a empreses que hagin patit una reducció de la facturació, i que la quitança sigui així mateix obligatòria quan compensi una reducció de l’estructura de capital.
La Norma UNE 171330 està en període d’actualització i te un esborrany definitiu, consensuat pel grup de treball, que encara ha de sortir a Informació Publica.
Des de ACESEM pensem que està bé poder presentar als associats aquest document , amb les seves modificacions, debatre la seva idoneïtat pel sector, i que es puguin fer les preguntes i al·legacions per modificar-lo si s’escau o per portar-les a informació publica quan surti , que suposem que serà al mes de maig.
Per això i degut que la pandèmia ens ho permet, farem una trobada presencial, així ens podem veure personalment, a la PIMEC , el proper dia 27 d’abril, dimecres durant el mati, inici a les 9,15h i durada fins les 11,15h aproximadament.
Per tal de reservar sala , necessiten saber quines empreses estan interessades en aquesta trobada i quantes persones s’inscriuran, abans del 11 d’abril.
Les inscripcions es portaran a terme , enviant un e-mail a ACESEM informacion@acesem.org, dient l’empresa i el nom de les persones que assistiran. En el moment de rebre la inscripció s’enviarà l’esborrany de la Norma.
Preguem que es tingui en compte que es un ESBORRANY , per tant no està vigent fins que surti la Norma i pot estar sotmès a canvis i modificacions.
Ja s’han obert les inscripcions al CURS ON LINE DE TÈCNICS SUPERIORS I MITJOS DE QUALITAT AMBIENTAL EN INTERIORS
7 març 2022
El 30 de març, es va publicar el Reial decret Llei 32/2021, de mesures urgents per a la reforma laboral, la garantia de l’estabilitat de l’ocupació i la transformació del mercat de treball.
S’estableix un règim transitori per als contractes de duració determinada entrant definitivament en vigor, el nou règim, el pròxim 31 de març de 2022.
Què ofereix PIMEC?
Ofereix un servei d’assessorament gratuït d’un hora per videotrucada, perquè les empreses puguin resoldre els dubtes sobre els canvis produïts en matèria contractual.
El servei consistirà en:
Pots apuntar-te en: Enllaç
|
Avui han estat publicades les convocatòries de subvencions per a la contractació de persones joves que convoca el SOC. Concretament són dues convocatòries:
-RESOLUCIÓ EMT/3861/2021, per a la contractació de persones joves en situació d’atur. Les subvencions es poden sol·licitar a partir del dia 31 de desembre de 2021, a les 9.00 hores, i fins al 31 de març de 2022, a les 15.00 hores. |
L’any 2022 inclourà 12 festes d’àmbit català, a les quals els ajuntaments podran afegir-hi dues festes locals.
Seran festes laborals a Catalunya durant l’any 2022 les següents:
Al territori d’Aran, d’acord amb el que estableixen el Decret 152/1997, de 25 de juny, i el Decret 146/1998, de 23 de juny, pels quals es modifica el Decret 177/1980, de 3 d’octubre, sobre el calendari de festes fixes i suplents en aquest territori, la festa del dia 26 de desembre (Sant Esteve) queda substituïda per la del dia 17 de juny (Festa d’Aran).
A les dates indicades en aquest calendari, els Ajuntaments podran proposar afegir-hi dues festes locals, retribuïdes i no recuperables.
Font: Gencat
El dia 27 de Novembre de cada any és el DIA MUNDIAL DE LA QUALITAT DE L’AIRE INTERIOR.
Amb aquest motiu, *AFEC, *ATECYR i *FEDECAI, el pròxim dia 1 de desembre de 2021 celebrem un esdeveniment en línia en el qual analitzarem els resultats de la Jornada sobre Qualitat d’Aire Interior (*CAI) celebrada en la Fira de Climatització 2021 en *IFEMA.
Per a assistir a l’esdeveniment si us plau inscriure’s aquí.
de Dilluns a Divendres :
Matí de 9:00-14:00
Tarda: 15:00-18:00
Dissabte i Diumenge:
Tancat
