29 abril 2022

Us informem que s’ha publicat al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya del dia 28 d’abril de 2022 número 8656, el calendari oficial de les festes laborals de Catalunya per l’any 2023.

MES INFORMACIÓ

Este descuento incluye la bonificación del gobierno español y el descuento adicional aportado por Repsol, es aplicado en la factura mensual de SOLRED y acumulable a los descuentos ya existentes.

Mas información

31 març 2022

Facilitem un recull de les qüestions que amb més regularitat ens feu arribar.

  1. Sabies que a partir de gener de 2022 hi ha una reducció del 75% de la quota empresarial per contingències comunes durant la situació d’incapacitat temporal per a les persones treballadores  que hagin complert 62 anys ?
  2. M’han arribat rectificacions de liquidacions ja presentades de març-abril de 2018, a què es deu?
  3. Es mantindran les bonificacions a la contractació vigents a la data d’entrada del rd-llei 32/2021, de 28 de desembre?
  4. Estic tramitant un ERTO ordinari (article 47 de l’ET), qui ha de sol·licitar la prestació d’atur ? Quins tràmits he de realitzar amb el SEPE? I amb la TGSS?

Aqueste i més preguntes / repostes en aquest link

01 abril 2022
Segons el Reial Decret-Llei 32/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reforma laboral, la garantia de l’estabilitat en l’ocupació i la transformació del mercat de treball.

El passat 30 de desembre es va publicar al BOE el Reial Decret-Llei 32/2021, de 28 de desembre, entre altres reformes, ha suposat una modificació del règim legal de diverses modalitats de contractació laboral. A continuació fem un recull dels canvis en els models de contracte:

mes informació

La patronal destaca la necessitat que la carència i l’allargament de terminis sigui d’aplicació automàtica per a empreses que hagin patit una reducció de la facturació, i que la quitança sigui així mateix obligatòria quan compensi una reducció de l’estructura de capital.

Mes informacio

La Norma UNE 171330 està en període d’actualització i te un esborrany definitiu,  consensuat pel grup de treball,  que encara ha de sortir a Informació Publica.

Des de ACESEM pensem que està bé poder presentar als associats aquest document , amb les seves modificacions, debatre la seva idoneïtat pel sector, i que es puguin fer les preguntes i al·legacions per modificar-lo si s’escau o per portar-les  a informació publica quan surti , que suposem que serà al mes de maig.

Per això i degut que la pandèmia ens ho permet, farem una trobada presencial, així ens podem veure personalment, a la PIMEC , el proper dia 27 d’abril, dimecres durant el mati, inici a les 9,15h i durada fins les 11,15h aproximadament.

Per tal de reservar sala , necessiten saber quines empreses estan interessades en aquesta trobada i quantes persones s’inscriuran, abans del 11 d’abril.

Les inscripcions es portaran a terme , enviant un e-mail a ACESEM informacion@acesem.org, dient l’empresa i el nom de les persones que assistiran. En el moment de rebre la inscripció s’enviarà l’esborrany de la Norma.

Preguem que es tingui en compte que es un ESBORRANY , per tant no està vigent fins que surti la Norma i pot estar sotmès a canvis i modificacions.

Ja s’han obert les inscripcions al CURS ON LINE DE TÈCNICS SUPERIORS I MITJOS DE QUALITAT AMBIENTAL EN INTERIORS

7 març 2022

Inscripcions

 

El 30 de març, es va publicar el Reial decret Llei 32/2021, de mesures urgents per a la reforma laboral, la garantia de l’estabilitat de l’ocupació i la transformació del mercat de treball.

S’estableix un règim transitori per als contractes de duració determinada entrant definitivament en vigor, el nou règim, el pròxim 31 de març de 2022.

 

Què ofereix PIMEC?

Ofereix un  servei d’assessorament gratuït d’un hora per videotrucada, perquè les empreses puguin resoldre els dubtes sobre els canvis produïts  en matèria contractual.

 

El servei consistirà en:

  • Repàs de la reforma laboral, i de com adaptar la política de contractació de cada empresa, segons el sector i peculiaritats.
  • Revisió dels contractes que l’empresa tingui més dubtes al respecte de modalitat contractual instruïda.

 

Pots apuntar-te en: Enllaç

 

 

Avui han estat publicades les convocatòries de subvencions per a la contractació de persones joves que convoca el SOC. Concretament són dues convocatòries:

-RESOLUCIÓ EMT/3861/2021, per a la contractació de persones joves en situació d’atur.
-RESOLUCIÓ EMT/3862/2021, per a la contractació en pràctiques de persones joves en situació d’atur.

Les subvencions es poden sol·licitar a partir del dia 31 de desembre de 2021, a les 9.00 hores, i fins al 31 de març de 2022, a les 15.00 hores.

Ahir el Consell de Ministres va aprovar el Reial decret llei que recull l’acord aconseguit entre Govern, sindicats i empresaris el 23 de desembre passat per reformar estructuralment el mercat laboral. Ara, la reforma ha de ser convalidada pel Congrés dels Diputats.
També, podeu consultar el text de la norma del Ministeri de Treball i Economia Social aquí.
El president de PIMEC, Antoni Cañete, afirma que “Tot i l’acord en el marc del diàleg social, la proposta de reforma laboral no és integral, ni integradora”. PIMEC augura que la reforma neix amb la necessitat de ser adaptada a curt termini, valora positivament que s’hagi acordat en el marc del diàleg social com a mecanisme de concertació, però també ressalta l’anomalia de que les pimes no hi siguin representades. Podeu llegir la valoració de l’entitat en aquest enllaç.