Servei de consultoria laboral gratuït

El 30 de març, es va publicar el Reial decret Llei 32/2021, de mesures urgents per a la reforma laboral, la garantia de l’estabilitat de l’ocupació i la transformació del mercat de treball.

S’estableix un règim transitori per als contractes de duració determinada entrant definitivament en vigor, el nou règim, el pròxim 31 de març de 2022.

 

Què ofereix PIMEC?

Ofereix un  servei d’assessorament gratuït d’un hora per videotrucada, perquè les empreses puguin resoldre els dubtes sobre els canvis produïts  en matèria contractual.

 

El servei consistirà en:

  • Repàs de la reforma laboral, i de com adaptar la política de contractació de cada empresa, segons el sector i peculiaritats.
  • Revisió dels contractes que l’empresa tingui més dubtes al respecte de modalitat contractual instruïda.

 

Pots apuntar-te en: Enllaç

 

 

Subvencions per a la contractació de joves

Avui han estat publicades les convocatòries de subvencions per a la contractació de persones joves que convoca el SOC. Concretament són dues convocatòries:

-RESOLUCIÓ EMT/3861/2021, per a la contractació de persones joves en situació d’atur.
-RESOLUCIÓ EMT/3862/2021, per a la contractació en pràctiques de persones joves en situació d’atur.

Les subvencions es poden sol·licitar a partir del dia 31 de desembre de 2021, a les 9.00 hores, i fins al 31 de març de 2022, a les 15.00 hores.
,

El Govern estatal aprova la reforma del mercat laboral

Ahir el Consell de Ministres va aprovar el Reial decret llei que recull l’acord aconseguit entre Govern, sindicats i empresaris el 23 de desembre passat per reformar estructuralment el mercat laboral. Ara, la reforma ha de ser convalidada pel Congrés dels Diputats.
També, podeu consultar el text de la norma del Ministeri de Treball i Economia Social aquí.
El president de PIMEC, Antoni Cañete, afirma que “Tot i l’acord en el marc del diàleg social, la proposta de reforma laboral no és integral, ni integradora”. PIMEC augura que la reforma neix amb la necessitat de ser adaptada a curt termini, valora positivament que s’hagi acordat en el marc del diàleg social com a mecanisme de concertació, però també ressalta l’anomalia de que les pimes no hi siguin representades. Podeu llegir la valoració de l’entitat en aquest enllaç.
,

Calendari laboral 2022

L’any 2022 inclourà 12 festes d’àmbit català, a les quals els ajuntaments podran afegir-hi dues festes locals.

Seran festes laborals a Catalunya durant l’any 2022 les següents:

  • 1 de gener (Cap d’any), dissabte.
  • 6 de gener (Reis), dijous.
  • 15 d’abril (Divendres Sant), divendres.
  • 18 d’abril (dilluns de Pasqua Florida), dilluns.
  • 6 de juny (Dilluns de Pasqua Granada), dilluns.
  • 24 de juny (Sant Joan), divendres.
  • 15 d’agost (l’Assumpció), dilluns.
  • 12 d’octubre (Festa Nacional d’Espanya), dimecres.
  • 1 de novembre (Tots Sants), dimarts.
  • 6 de desembre (Dia de la Constitució), dimarts.
  • 8 de desembre (La Immaculada), dijous.
  • 26 de desembre (Sant Esteve), dilluns.

Al territori d’Aran, d’acord amb el que estableixen el Decret 152/1997, de 25 de juny, i el Decret 146/1998, de 23 de juny, pels quals es modifica el Decret 177/1980, de 3 d’octubre, sobre el calendari de festes fixes i suplents en aquest territori, la festa del dia 26 de desembre (Sant Esteve) queda substituïda per la del dia 17 de juny (Festa d’Aran).

A les dates indicades en aquest calendari, els Ajuntaments podran proposar afegir-hi dues festes locals, retribuïdes i no recuperables.

 

Font: Gencat

,

DIA MUNDIAL DE LA QUALITAT D’AIRE INTERIOR – 27 de novembre

El dia 27 de Novembre de cada any és el DIA MUNDIAL DE LA QUALITAT DE L’AIRE INTERIOR.

 

Amb aquest motiu, *AFEC, *ATECYR i *FEDECAI, el pròxim dia 1 de desembre de 2021 celebrem un esdeveniment en línia en el qual analitzarem els resultats de la Jornada sobre Qualitat d’Aire Interior (*CAI) celebrada en la Fira de Climatització 2021 en *IFEMA.

 

Per a assistir a l’esdeveniment si us plau inscriure’s aquí.

http://diamundialcalidadaireinterior.com/

La ZBE arribarà a sis municipis més de l’àrea de Barcelona abans del 2023

L’Àrea Metropolitana de Barcelona preveu destinar part dels fons europeus Next Generation a ampliar la zona de baixes emissions i a fomentar l’ús de la bicicleta

Ampliar la notícia

COMO AFECTA LA MALA CALIDAD DEL AIRE INTERIOR A LAS CAPACIDADES COGNITIVAS

La pandemia mundial, provocada por el coronavirus, SARS-CoV-2, ha conseguido poner el foco de atención en la calidad del aire en el interior de los edificios. Tanto es así, que la población en España, ha comenzado a usar de manera habitual conceptos como la ventilación, los filtros HEPA, los niveles de CO2, entre otros.

Más información

 

S’obre la línia d’ajuts per als comerços obligats a tancar

27 gener 2021

El Departament d’Empresa i Coneixement ha obert aquest matí la línia d’ajuts extraordinaris de 15 milions d’euros per als comerços tancats des del 7 de gener passat. El DOGC ha publicat la convocatòria d’aquests ajuts, que s’articularan a través del Consorci de Comerç, Artesania i Moda (CCAM). El tràmit per sol·licitar-los es pot fer a través del Canal Empresa.

L’objectiu d’aquesta línia és contribuir a pal·liar les pèrdues econòmiques derivades dels tancaments decretats al sector del comerç del 7 al 24 de gener.

MÉS INFORMACIÓ

Pròrroga de les mesures de flexibilitat laboral fins al 31 de maig de 2021

27 gener 2021

Avui s’ha publicat el Reial Decret Llei que, entre altres qüestions, prorroga els Expedients de Regulació Temporal de l’Ocupació (ERTO) fins al 31 de maig. A continuació, detallem les condicions que s’han establert.

 

Pròrroga d’expedients

Es prorroguen expressament i fins al 31 de maig de 2021:

  • Els expedients de força major vigents, autoritzats en virtut de l’article 22 del RD-L 8/2020 (Força Major Covid-19 març).
  • Els expedients per impediment vigents autoritzats en virtut de la disposició addicional primera del RD-L 24-2020 (Força Major Rebrot).
  • Els expedients per limitació/impediment d’activitat vigents, tramitats a partir d’octubre de 2020 en virtut del RD-L 30/2020, mentre duri la causa autoritzada i, com a màxim, fins al 31 de maig de 2021.
  • Es podrà pactar la pròrroga dels ERTO per causes ETOP vigents i que finalitzin abans del 31 de maig de 2021.
  • Es prorroga el procediment de tramitació i negociació dels ERTO ETOP-Covid….

MÉS INFORMACIÓ