S’ha publicat al BOE el Reial decret 1060/2022, de 27 de desembre, pel qual es modifica el Reial decret 625/2014, de 18 de juliol, pel qual es regulen determinats aspectes de la gestió i control dels processos per la incapacitat temporal en els primers 365 dies de la seva durada. L’objectiu de la modificació consisteix a eliminar l’operativa tradicional per la qual el facultatiu mèdic entregava a la persona treballadora una còpia en paper del certificat de baixa, confirmació i alta mèdica, per tal la persona treballadora els presentés a l’empresa.

La nova regulació entrarà en vigor el pròxim 1 d’abril d’enguany.

Mitjançant un article únic, el RD 1060/2022 publicat, modifica l’art. 7 del RD 625/2014 establint el següent procediment de tramitació dels certificats mèdics i expedició d’altes mèdiques per l’INSS o, si escau, l’Institut Social de la Marina:

  1. La persona facultativa que emeti el certificat de baixa mèdica, confirmació o alta, tan sols entregarà una còpia a la persona treballadora. El Servei Públic de Salut, l’empresa col·laboradora o la mútua, remetran les dades a l’INSS per via telemàtica de manera immediata o, a tot tardar, el primer dia hàbil següent a la seva expedició.
  1. Seguidament, l’INSS comunicarà a les empreses amb dades identificatives de caràcter merament administratiu relatives als certificats de baixa mèdica, confirmació i alta emesos, com a màxim, el primer dia hàbil següent al de la seva recepció.

Per part seva, les empreses tindran l’obligació de transmetre a l’INSS a través del Sistema RED, amb caràcter immediat o, a tot tardar en un termini màxim de 3 dies hàbils des de la recepció de la comunicació del certificat de baixa mèdica, les dades que es determinin mitjançant ordre ministerial (sens perjudici que, quan la persona treballadora pertanyi a algun col·lectiu respecte el qual l’empresa no tingui l’obligació d’incorporar-se al sistema RED, aquesta transmissió no serà obligatòria).

  1. Un cop l’empresa hagi comunicat les dades, l’INSS els hi donarà el tràmit que correspongui, juntament amb els certificats de baixa mèdica i, mitjançant mitjans informàtics, distribuirà i reenviarà de manera immediata o, a tot tardar el següent dia hàbil al de la seva recepció, les dades destinades a l’Institut Social de la Marina i a les mútues, segons a qui correspongui la gestió de la presentació.

Així mateix, sempre que sigui precís, l’INSS facilitarà a la TGSS les dades de les persones treballadores que es trobin en situació d’incapacitat temporal amb prestació econòmica o sense durant cada període de liquidació de quotes per tal que es puguin dur a terme les actuacions necessàries perquè a les liquidacions de la SS puguin ser compensades les quantitats satisfetes a les persones treballadores en el pagament per delegació de la prestació.

  1. En els casos en els quals el certificat d’alta mèdica sigui expedit per l’inspector mèdic de l’INSS o de l’Institut Social de la Marina, aquestes entitats hauran de traslladar les dades contingudes al certificat de forma immediata o, a tot tardar, el primer dia hàbil següent al de l’expedició, al servei públic de la salut i a la mútua, amb la finalitat que aquesta dicti acord declarant extingit el dret per causa d’alta i ho notifiqui a l’empresa. A més, l’inspector haurà d’entregar una còpia la persona treballadora, així com expressar-li la seva obligació de reincorporació al treball l’endemà de l’expedició.

L’entitat gestora comunicarà a l’empresa les dades merament administratives dels certificats d’alta mèdica de les persones treballadores, a tot tardar, el primer dia hàbil següent al de la seva expedició.

  1. En els processos d’incapacitat temporal en els quals s’emeti el certificat mèdic d’alta per l’INSS o l’Institut Social de la Marina, a través d’inspectors mèdics d’aquestes entitats, durant els 180 dies naturals següents a la data en què s’expedeixi l’alta, aquestes seran les úniques entitats competents, a través dels seus propis metges, per emetre una nova baixa mèdica per la mateixa patologia (o similar).

 

A més, el RD 1060/2022 ha dut a terme modificacions de menor entitat com són la modificació de l’art. 2.3 per tal d’esclarir que sempre serà possible fixar una data de revisió mèdica en un període inferior als indicats en cada cas.

 

Més informació: iruedas@pimec.org

28 desembre 2022

Recentment, s’ha publicat al BOE la Llei 31/2022, de 23 de desembre, de pressupostos generals de l’Estat per l’any 2023, que inclou les bases de cotització per a l’any vinent.

Més informació

27 gener, Aula Virtual

Community Manager i Social Media: xarxes socials per a empreses

T’especialitzaràs en el Social Media per a empreses, i aprendràs a com gestionar cadascuna d’aquestes xarxes i a implementar estratègies d’èxit per a la teva marca.

Data: 27 gener a 7 març 2023
Modalitat: Online + 5 Videoconferències
Horari: 2, 9, 16, 23/02 i 2/03, 17:00 a 19:00h
Durada: 50 h
Preu: 499 €  (Socis 415 €)
BONIFICABLE 

1 febrer, Aula Virtual

Finances per a gestionar amb èxit la teva Pime amb IEF
Curs d’especialització perquè a partir de l’anàlisi de les finances puguis veure la realitat econòmica de la teva empresa i, així, puguis prendre les decisions més adequades.
Data: 1 febrer a 15 març 2023
Modalitat: 100% Videoconferències
Horari: 1, 8, 15, 22/02, 1, 8 i 15/03, 9:00 a 12:00 h
Durada: 21 h
Preu: 391 €  (Socis 325 €)
BONIFICABLE 
3 febrer, Aula Virtual
Microsoft 365: Excel Intermedi 2019
Aprèn funcions intermèdies, la relació d’Excel i Internet per a col·locar les dades d’un full de càlcul en una pàgina web, així com matrius i referències externes.
Data: 3 febrer a 7 març 2023
Modalitat: Online + 2 Videoconferències
Horari: 
​6 i 27/02, 18:00 a 19:30 h
Durada: 28 h
Preu: 280€ (socis 233€)

BONIFICABLE 

3 febrer, Aula Virtual
Microsoft 365: Excel Avançat 2019
Aprèn funcions avançades i com crear documents complexos igual que manejar i obtenir informació aplicant diferents eines i funcions, com a llibres compartits, plantilles i vistes.
Data: 3 febrer a 7 març 2023
Modalitat: Online + 2 Videoconferències
Horari: 
​7 i 28/02, 18:00 a 19:30 h
Durada: 28 h
Preu: 280€ (socis 233€)

 BONIFICABLE 

15 febrer, Barcelona
Anàlisi comercial amb informes, gràfics i indicadors utilitzant les taules dinàmiques d’Excel
El curs té com a finalitat ensenyar a optimitzar la informació comercial de tot tipus d’organització per millorar el rendiment de la gestió comercial.
Data: 15 febrer 2023
Modalitat: Presencial
Horari:  
9:00 a 13:30 h i 15:00 a 18:30 h
Lloc: C/ Viladomat, 174, Barcelona
Durada: 8 h
Preu: 308 €  (Socis 247 €)

 BONIFICABLE 

13 març, Barcelona
Curs Superior de control de gestió: Controller
8a edició del curs de referència per a Controllers, creat amb GCCI i UdL, amb Certificació Internacional i un claustre excepcional amb experiència a; Damm, Isdin, FC Barcelona, Nike, Inditex, etc.
Data: 13 març a 15 desembre 2023
Modalitat: Online + Presencial
Lloc: 
C/ Viladomat, 174, Barcelona
Durada: 245 h
Preu: 3.200 €  (Socis 2.700 €)

 BONIFICABLE 

24 abril, Barcelona
Programa Superior de Compres per a pimes
Des de PIMEC juntament amb AERCE, hem preparat aquest Programa Superior de Compres per a Pimes per poder tenir un major rendiment i estar preparats davant el canvi.
Data: 24 abril a 21 setembre 2023
Modalitat: Online + Presencial
Lloc: 
C/ Viladomat, 174, Barcelona
Durada: 130 h
Preu: 3.200 €  (Socis 2.800 €)

 BONIFICABLE 

Tal com us vàrem indicar ahir, ja esta disponible el link pre fer la inscripció gratuïta pels socis d’ACESEM al III CONGRÉS INTERNACIONAL DE CAI els dies 28 i 29 de novembre de 2022 (places limitades, no espereu al darrer moment)

 

Links:

——

[1]

https://kolokio.eventszone.net/myCongress/form.php?thisFormCongress=cai&thisFormLanguage=es

 

 

III CONGRÉS INTERNACIONAL DE QUALITAT D’AIRE INTERIOR

 

L’III CONGRÉS INTERNACIONAL SOBRE QUALITAT D’AIRE INTERIOR, se celebrarà el 28 i 29 de novembre de 2022, a l’Escola Tècnica Superior d’Enginyers Industrials (ETSII) de la Universitat Politècnica de Madrid (UPM), organitzat per AFEC (Associació de Fabricants d’Equips de Climatització), ATECYR (Associació Tècnica Espanyola de Climatització i Refrigeració) i FEDECAI (Federació Espanyola d’Empreses de Qualitat Ambiental Interior).

 

Aquesta tercera edició inclourà ponències magistrals sobre diversos temes relacionats amb la Qualitat d’Aire Interior, així com taules rodones i exposició d’empreses patrocinadores.

Informem que des d’AVEMCAI han organitzat una Webinar relativa a Legionel·la.

 

Des de AVEMCAI, us conviden a assistir dimecres que ve, 22 de novembre a les 10.00, de manera gratuïta, a la Webinar sobre Informes Prevalença Legionel·la dels últims 5 anys i novetats RD 487/2022 que han preparat des de l’Equip de Treball de Legionel·la de AVEMCAI. Al llarg de la presentació podreu posar-vos al dia tant de la nova normativa com dels resultats i conclusions dels estudis que han realitzat en els anteriors 5 anys.

 

Us enviem l’enllaç a la web perquè pugueu accedir aquest dia a la Webinar: http://www.avemcai.com/webinar-legionella/

 

Per a qualsevol consulta, uns facilitem les dades de contacte de AVEMCAI:

–           Att: Marcos Pastor

–           Correo-e: avemcai@avemcai.com

–           www.avemcai.com

Aprofita els descomptes de la solució flexible que s’adapta a les característiques i horaris de la teva empresa/negoci, i ademés, un descompte promocional per la teva fidelitat i compromís.

Per saber-ne més i per omplir el formulari prem aquest enllaç.

PREU: 240€ (socis 192€)

Descripció del curs

Aprèn a crear una estratègia de comunicació amb Instagram i Whatsapp Business per aconseguir que el teu negoci sigui més eficient, visible i arribi a més clients.

Amb aquest curs milloraràs l’estratègia de comunicació digital amb els teus clients gràcies a l’ús d’Instagram i Whatsapp Business. A més, coneixeràs trucs i eines de màrqueting de cada eina per aplicar al teu negoci i augmentar les vendes.

Destinataris del curs

Empreses (petita i mitjana), Marketing managers, Client managers, Digital Marketing, Freelancers

Objectius del curs

– Conèixer com funcionen les xarxes socials de Whatsapp Business i Instagram Business. – Vincular Whatsapp Business amb Instagram Business. – Crear una estratègia de comunicació efectiva.

Continguts del curs de Instagram i Whatsapp Business per a millorar la comunicació amb els teus clients

–  Anàlisi del panorama digital actual

– Conceptes bàsics de WhatsApp Business i Instagram per crear accions de màrqueting, enfocades a realitzar el seguiment comercial del teu negoci de manera més eficient

– Avantatges de l’automatització bàsica de les aplicacions WhatsApp Business i Instagram

– Nou model d’atenció al client i comunicació

– Funnel de vendes (Embut de conversió)

– Leads Magnets

– Eines d’Instagram

– Vincular WhatsApp Business amb Instagram

– Eines de WhatsApp Business

– Errors comuns

– Recomanacions

Observacions:

L’empresa proveïdora d’aquesta formació és Pime Coneixement S.L. amb CIF B62765201 Avís per a les empreses que desitgin aplicar la bonificació: Pime Coneixement no pot garantir la realització dels tràmits necessaris per a la gestió de les bonificacions davant la Fundación Estatal si no pot confirmar la inscripció al curs amb una antelació mínima de 7 dies sobre la data d’inici prevista del curs. La inscripció al curs és una sol·licitud que no n’implica la confirmació. La inscripció es confirmarà per correu electrònic a l’assistent i es considerarà definitiva quan PIME Coneixement rebi la documentació sol·licitada.

Instagram i Whatsapp Business per a millorar la comunicació amb els teus clients

PROGRAMA 30 PLUS

CONTRACTA NOU PERSONAL ENTRE L’1/10/2022 I L’1/04/2023 I REP FINS A 10.500,03€ DE SUBVENCIÓ*

Tens pensat incorporar nou personal a la teva empresa? PIMEC, en col·laboració amb el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), posa en marxa, per 7è any consecutiu, el programa 30 Plus que ofereix ajuts a la contractació de noves persones treballadores.

Quins requisits han de reunir les noves persones treballadores? La nova persona treballadora ha de formar part d’un dels següents col·lectius:
  1. Tenir 30 anys o més i estar en situació de desocupació de llarga durada (inscrita com a DONO un mínim de 12 mesos, continuats o no, durant els darrers 18 mesos).
  2. Ser major de 45 anys i estar en situació d’atur.
Característiques del programa
  1. Formalitzar un contracte laboral** d’un mínim de 20 hores setmanals amb la nova persona treballadora, per a una durada mínima d’entre 6 mesos (o 12 mesos si el conveni i la causa temporal ho permeten) o indefinida. No seran compatibles els contractes d’interinitat, de relleu ni de substitució.
  2. La retribució ha de ser la corresponent al conveni i a la categoria professional indicada al contracte i, en cap cas, inferior al Salari Mínim Interprofessional.
  3. Els perfils professionals subvencionables en aquest programa són, preferentment: personal d’administració, comerç i atenció al client, logística o manipulació.
  4. La persona contractada ha de participar en una formació fora de l’horari laboral entre 20 i 100 hores, vinculada a les ocupacions preferents i d’acord amb la seva posició, organitzada per PIMEC i sense cap cost per a l’empresa. L’empresa ha de garantir la participació de la persona treballadora en la formació i, en cas de simultaneïtat, gestionar la reducció de la jornada de treball a la Seguretat Social mentre duri la formació (no es podran superar les 8 hores diàries, ni les 40 hores setmanals entre la jornada laboral i la formació).
Requisits principals per poder-hi participar
  1. L’empresa o persona autònoma contractant ha d’estar ubicada a Catalunya. No podran acollir-s’hi empreses de treball temporal, centres especials de treball ni empreses d’inserció.
  2. No haver acomiadat cap persona treballadora del mateix perfil o categoria professional, per acomiadament qualificat d’improcedent o nul per l’òrgan judicial, o per acomiadament col·lectiu, en els 3 mesos anteriors a la contractació.
  3. Una mateixa empresa només pot sol·licitar un màxim de 5 contractes subvencionats.
  4. Donat que l’ajut està subjecte a mínimis, cal complir amb la normativa corresponent
Beneficis per a les empreses:
  • Selecció de candidatures que compleixin els requisits del programa.
  • Subvenció corresponent al Salari Mínim Interprofessional de 2022 (1.166,67 € a jornada completa) durant un període d’entre 6 i 9 mesos. La subvenció serà la proporcional a la jornada i al temps treballats.
  • Assessorament en tot el procés de tramitació de la subvenció.
  • Formació subvencionada a càrrec de PIMEC per a les noves contractacions.
*A partir de l’1/01/2023 la durada de la subvenció es reduirà proporcionalment a mesura que s’apropi la data límit de contractació. **Per a poder sol·licitar l’ajut és imprescindible realitzar gestions prèvies a la formalització del contracte.
soc
Generalitat de Catalunya
Aquest projecte està subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i pel Servicio Público de Empleo Estatal -Ministerio de Trabajo y Economía Social, en el marc del Programa SOC-30 Plus regulat per Ordre TSF/132/2018, de 30 de juliol.”

El III Congreso Internacional sobre Calidad de Aire Interior, que se celebrará en Madrid el 28 y 29 de noviembre de 2022, está organizado por AFEC (Asociación de Fabricantes de Equipos de Climatización), ATECYR (Asociación Técnica Española de Climatización y Refrigeración) y FEDECAI (Federación Española de Empresas de Calidad Ambiental Interior).

Esta tercera edición se desarrollará a lo largo de dos días, durante los cuales, a través de ponencias magistrales y mesas redondas, se abordarán se abordarán temas como los efectos de la CAI en la salud en la era postpandemia, la importancia de la CAI en la reglamentación, las nuevas tecnologías de CAI, la combinación de eficiencia energética y CAI, la rehabilitación en edificios y la mejora de la calidad del aire interior, la CAI en centros hospitalarios y sanitarios, y se expondrán una serie de casos prácticos.

para más información

Recentment, s’ha publicat al BOE el Reial decret llei 18/2022, de 18 d’octubre, pel qual s’aproven mesures de reforç de la protecció dels consumidors d’energia i de contribució a la reducció del consum de gas natural en aplicació del Pla + seguretat per a la teva energia (+SE). D’entre les mesures que tenen incidència sobre el teixit empresarial destaquen les següents:
  • S’amplia l’àmbit subjectiu i l’abast temporal de les mesures de flexibilització de contractes de subministrament de gas natural (Art. 6).
  • Es flexibilitza de forma temporal el canvi de potència en els contractes de subministrament d’energia elèctrica (Art. 7).
  • S’amplia de 500 m a 1.000 m el rang de les comunitats energètiques (Art. 15).
  • S’estableix la llibertat d’amortització en inversions que utilitzin energies procedents de fonts renovables a l’impost sobre societats, amb determinades condicions (Art. 22).
  • S’estableixen l’obligació d’incloure en les factures d’electricitat informació addicional. Destaca que les comercialitzadores a mercat lliure que hagin optat per incloure un terme corresponent a l’ajust relatiu a l’instrument regulatori establert al Reial decret llei 10/2022 “Import de l’energia associada al mecanisme ibèric regulat pel Reial decret llei 10/2022, de 13 de maig” hauran d’informar sobre l’efecte reductor en el preu de l’esmentat mecanisme (Disposició addicional 4a).